Tag : 職場霸凌提告案例

2025-05-23
【職場霸凌案例】潑液體、剪衣服、強制關機！法院認定調職合法！

你知道嗎？破壞他人物品、惡意潑灑液體、強制關機這類行為，在職場中可能構成「不法侵害」，雇主不但可以調職，還有法定義務介入處理！

【職場霸凌案例】潑液體、剪衣服、強制關機！法院認定調職合法！