勞資糾紛處理
我們是專業勞資糾紛律師團隊，多間上市公司及中小企業法律顧問，專精勞資糾紛調解及訴訟，為您解決糾紛，爭取權益；無論您是資方還是勞工，我們都會提供最專業的分析給您，並且協助您整個糾紛的過程。過程中，若有任何疑問，律師團隊也都會向您說明分析，絕對不會讓您無依無靠，只要您信任我們，我們就會是您最堅強有力的靠山。另一方面，我們也會為企業(資方)或勞方提供勞資法律專業諮詢，確保合規並預防糾紛。
– 服務範圍 Services –
資方律師
專業律師團隊，專注於勞資糾紛處理，為資方提供專業諮詢，並協助建立勞工法令遵循制度，預防法律風險。無論是擬定或審閱勞動合約，我們致力於保障企業的合法權益，確保在勞資關係中的穩定與合規。
勞工律師
專業勞工律師團隊，全力捍衛您的權益！無論是違法解雇、資遣費爭議、或薪資短發，我們將快速為您提供精準對策，協助保存關鍵證據，並透過訴訟為您爭取應得保障。讓您的聲音在法律面前不再沉默！
常見問題
- 公司老闆突然告訴我表現不佳要開除我，我該採取什麼行動確保權益？
- 送貨途中發生車禍，該如何申請職業災害賠償？
- 公司因組織縮編需要資遣員工，該怎麼做才符合法令？
- 公司應該如何設計有效的最低服務期限條款留住人才？
- 公司如何以合約保護內部的機密資訊或營業秘密？
- 我被雇主任意或違法開除，想要保住工作該怎麼做呢？
- 勞資糾紛發生時，是要申請調解、仲裁？還是提起訴訟？
- 老闆突然要我放無薪假合法嗎？
- 公司需要訂立勞動契約中的競業禁止條款，如何擬訂才有效？
- 公司如何安排各種彈性工時？ 公司如何準備工作規則？
- 公司應該設計合法的徵才廣告才不會構成就業歧視？
- 公司可以任意抽檢員工的電子郵件或查看員工的公務電腦嗎？我該如何保護公司的資料？
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